Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Теплый» и «холодный» поиск релевантных кандидатов. Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Активный поиск и...
Положительный опыт поиска рабочих на горнодобывающие предприятия от 1 года. Умение работать с современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети, мессенджеры).




